Date de début : 1 juillet 2017

Supérieur immédiat : Chef de l’Institut du Savoir

Formation professionnelle

·       Médecin de famille (avec ou sans certification de médecine d’urgence)

·       Médecin spécialiste général (médecine interne, chirurgie ou anesthésie)

Expérience

·       Expérience comme instructeur en simulation

·       Maîtrise en enseignement ou un Fellowship en simulation est considéré comme un atout

L’institut du Savoir

Le rôle de l’ISM est d’agir « en tant qu’agent d’innovation et de changement pour soutenir une culture d’excellence et de dépassement à l’Hôpital Montfort et dans la francophonie ontarienne par la recherche et l’éducation. »

Dans sa Stratégie de positionnement 2021, l’énoncé de mission est le suivant : « L’Institut du savoir Montfort, un milieu privilégié pour découvrir, apprendre et progresser au profit d’une francophonie canadienne en santé et ultimement de tous les Canadiens. »

Cette Stratégie, entérinée en juin 2016 par le conseil d’administration de l’ISM, est la première qui en dirige le développement et surtout qui situe son caractère distinctif qu’est cette association forte et unique en milieu hospitalier entre les deux fonctions de recherche et d’éducation. L’ISM se distingue donc en prenant en charge l’ensemble du cycle de production, de diffusion et d’implantation des connaissances au profit de l’amélioration des soins de santé.

Le programme de simulation

La mission

Le programme de simulation contribue à l’amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients par le développement des compétences des intervenants en santé ainsi que par l’avancement des pratiques dans un environnement contrôlé et sécuritaire pour les apprenants.

La vision

Un programme de formation de haut niveau devenu une référence pour son approche interprofessionnelle et collaborative, son orientation axée vers les soins primaires et secondaires, son expertise pour la simulation in situ et pour la formation à distance.  

Les objectifs

Afin de réaliser sa vision, le programme de simulation de l’ISM s’est doté des objectifs stratégiques suivants pour les 4 prochaines années. Le programme de simulation vise à augmenter la qualité des soins et la sécurité des patients en :

• Intégrant l’approche par compétences aux diverses activités d’apprentissage ciblées du programme ;
• Augmentant l’accessibilité des formations offertes aux membres des communautés éloignées en explorant des technologies novatrices ;
• Développant de nouvelles opportunités de formation interprofessionnelle en soins primaires et secondaires, en situation d’apprentissage in situ et en formation à distance ;  
• Impliquant le patient partenaire dans la conception et l’offre de service des activités d’apprentissage touchant les soins au patient ;
• Renforçant les liens avec l’équipe de recherche de l’ISM pour soutenir le développement de l’axe de recherche du programme de simulation.

L’engagement du directeur